Module 3: Chat & Check

In deze module zal er uitleg worden gegeven over de tool 'Chat & Check'. Dit kan jou ondersteunen tijdens of voor het gesprek. Maar het is ook een tool die de kandidaat ondersteunt, want een sollicitatiegesprek kan soms nog best spannend zijn.

De tool ‘Chat & Check’ kan jij als (toekomstige) vacaturehouder inzetten samen met jouw kandidaat die op sollicitatie komt. Het doel van Chat & Check is dat jij als vacaturehouder de kwaliteiten, valkuilen en het gedrag van de sollicitant te onderzoeken, ook wel de soft skills. Het doel van Chat & Check voor de kandidaat is om inzichten te krijgen over wie Vivium Zorggroep is en of zij passen bij het team waar zij op solliciteren. Hierdoor komt er een geschiktere match, waardoor uitstroom zal worden verminderd.

Wist je dat?

Het spel 'Chat & Check' niet verplicht is om in te zetten tijdens het sollicitatiegesprek. Wil jij liever de kaartjes doorlezen voor het gesprek? Dat kan zeker ook, want je mag hier je eigen draai aangeven. Het spel is meer van waarde als het ingezet wordt tijdens het sollicitatiegesprek. Maar laat je inspireren. Als je 'Chat & Check' wilt gebruiken tijdens het sollicitatiegesprek moet je het alleen aanvragen bij recruitment.

Spelregels

Om Chat & Check in te zetten tijdens het sollicitatiegesprek is er het spel Chat & Check nodig en een zandloper. Het is spel is het meest van waarde als dit fysiek gespeeld wordt met een sollicitant en vacaturehouder. De kaartjes met de groene kleur zijn voor de vacaturehouder om te vragen aan de kandidaat en de vragen met de blauwe kleur zijn voor de kandidaat om te vragen aan de vacaturehouder.

Maar hoe werkt het spel?

Stap 1: Leg het spel duidelijk uit aan de sollicitant. Het is natuurlijk ook nieuw voor hen om dit te spelen tijdens een sollicitatiegesprek. Als je de spelregels vergeten bent kan je altijd de QR-code scannen op de zijkant van het doosje.

Stap 2: Bespreek wie er als eerste gaat beginnen. Diegene pakt een kaartje en draait hem naar de kleur die bij heen hoort: groen is een vraag voor de kandidaat en blauw is een vraag voor de vacaturehouder. Als de vraag hard is voorgelezen wordt de zandloper omgedraaid. De ander heeft nu 2 minuten om te antwoorden op de vraag.

Stap 3: Als de tijd om is wordt het antwoord samen besproken en kan hier verder op worden doorgevraagd.

Stap 4: Draai ditzelfde kaartje nu om en stel de ander de vraag. Ook nu wordt de zandloper omgedraaid en heb je 2 minuten de tijd om te antwoorden.

Stap 5: Als de tijd om is wordt het antwoord samen besproken en kan hier verder op worden doorgevraagd.

Het is spel is op zijn einde gekomen na minimaal 3 kaartjes (+/- 24 min). Er kan de langer door worden gespeeld, maar deze keuze ligt bij jou.

Waarom is Chat & Check zo van waarde?

Een oprecht gesprek

Chat & Check kan het authentieke gedrag van de kandidaat zichtbaar maken. Dat jou helpt om de wenselijke antwoorden te vermijden en echt te gaan kijken naar de vaardigheden van iemand. Iedereen wil een oprechte antwoorden, jij ook toch?

Een passende match

In een sollicitatiegesprek wil je inzichten krijgen over wie diegene is die voor je zit. Maar diegene die voor jou zit wilt natuurlijk ook van alles over Vivium en het team weten. Chat & Check kan jou daar een handje bij helpen, waardoor jullie beide de passende match kunnen vinden.

Vind de drive

Waar haal jij energie uit op werk en waar liggen jouw kwaliteiten? Chat & Check ondersteunt jou bij het uitzoeken naar de antwoorden, zodat er op de werkvloer hierop ingespeeld kan worden. Wat juist weer biedt dat iemand meer gemotiveerd is en energie haalt uit het werk.